Asistentes
Nos reunimos a través de una sala de Zoom cuyo enlace se compartió en el canal de Diseño del Slack de WordPress España, las siguientes personas:
@orballa @aitormendez @systxema @acirujano
Seguimiento de tareas
Hacemos seguimiento de las tareas recogidas en el tablero de Trello del equipo.
Tarea de diseño de marca para WordPress España
Esta semana, @orballa y @systxema presentaron nuevas propuestas a partir de la propuesta de @aitormendez, en el Figma del equipo de WordPress.org.
Ponemos en común el feedback recibido a lo largo de la semana y nos animamos a realizar nuevas aportaciones, teniendo muy en cuenta los avances conseguidos en reuniones anteriores.
Conseguimos llegar fácilmente a varias conclusiones consensuadas por los cuatro:
- La marca debe tener una versión para icono, que se usará como foto de perfil en redes sociales (Slack, Twitter, Instagram, etc.).
- El icono debe resistir formatos reducidos de hasta 36×36 píxeles. Esto quiere decir que debe tener una buena legibilidad, se deben distinguir visualmente todos sus detalles. Si un detalle no se percibe con claridad en tamaños reducidos, es mejor prescindir de ese detalle, ya que la percepción de la forma es diferente de la forma original y tendríamos un icono de baja calidad. Para entender mejor esto, podemos observar los iconos que se diseñan, por ejemplo, para Fontawesome que, como comentó en esta reunión @aitormendez, están pensados para que se vean muy bien a tamaños muy reducidos. Los iconos apenas tienen detalle, son muy simples, para que funcionen a tamaños reducidos. Consensuamos que así debe ser el icono para redes sociales de nuestra marca.
- A partir de la premisa consensuada anterior, los cuatro tuvimos claro en qué se había convertido nuestro icono: la virgulilla (o tilde de la ñ), que tanto nos identifica. Llegamos a esta conclusión de una manera muy orgánica y fluida, totalmente consensuada. En otras palabras: lo vimos claramente, para los cuatro es obvio que es la mejor opción. Es la única manera de que la virgulilla no pierda su forma ondulada y se aprecie con claridad. Eliminamos, por tanto, en esta versión, el logo simplificado de WordPress y la abreviatura «ES».
- La virgulilla cumple con la función identificadora de «España», pero falta la identificación con «WordPress». Por tanto, esta versión del símbolo de la marca solo deberá usarse cuando vaya acompañada de otros elementos identificadores de «WordPress», como ocurre en las redes sociales mencionadas. En el caso de las redes sociales, el icono siempre aparece al lado del nombre, «WordPress España», y en ocasiones aparece también al lado de la cabecera, que tendrá mucha más información con funciones identificativas. Nunca deberá usarse de forma aislada.
- Otra de las premisas que consensuamos en reuniones anteriores es que queremos crear una marca simple, versátil y de largo recorrido. Por este motivo, nos decantamos por el color negro. Gracias a la neutralidad del color negro, podremos ser más flexibles con la imagen de la cabecera de redes sociales y otras aplicaciones, ya que nos aseguramos de que será compatible visualmente. En otras palabras, el negro pega con todo. Además, las letras del nombre de perfil en redes son negras, con lo cual, queda integrado y no añadimos ningún grado de complejidad.
- La otra versión del logotipo, que se deberá usar cuando no se pueda usar la versión reducida, está compuesta por el logo simplificado de WordPress, la virgulilla y la abreviatura «ES». Partiendo de la propuesta de @aitormendez, tenemos una opción diseñada por @orballa y otra diseñada por @systxema.
- Comentamos que la disposición de los elementos puede recordar —quizá demasiado— a una de las versiones del logo de WordCamp Europe 2020. Llegamos a la conclusión de que, como aportó @systxema, «con elementos tan simples es muy difícil no caer en algo con similitudes.» No deja de ser el logo de WordPress con un añadido, así que no hay muchas opciones donde elegir, es inevitable que se parezca mucho. También consensuamos que no es algo negativo, ya que formamos parte de la misma Comunidad WordPress y es positivo que se nos identifique como parte de la misma cosa.
- Necesitamos realizar un estudio más profundo de la longitud y el peso de la virgulilla: dudamos entre una virgulilla más ancha y gruesa y otra más estrecha y con menos peso. La segunda opción es más elegante pero la primera, en palabras de @aitormendez, tiene una «una intención estética con un punto radical debido al peso del trazo». En este momento recordamos que la función de la marca es identificar a la propia Comunidad WordPress en España. Es un debate entre cómo somos y cómo queremos que nos perciban. Seguimos investigando el aspecto formal de esta versión pero confiamos en que esté resuelto en la próxima semana.
Al finalizar el seguimiento de esta tarea compartimos la sensación de estar haciendo un buen trabajo, ¡ya casi llegamos al final!
Tarea de diseño de la página Colabora
@orballa ha hecho una nueva recopilación y estructuración del contenido y vamos a ponernos ya con el diseño de la página de Colabora. Empezaremos con la página de primer nivel, la que contiene la descripción de la Comunidad y los distintos equipos.
Otras aportaciones
@aitormendez plantea qué vamos a hacer en verano, si se van a suspender las reuniones semanales durante el periodo estival. Consensuamos que paramos en agosto pero quedó en el aire qué vamos a hacer en julio y septiembre. Al menos, nos gustaría finalizar la tarea de diseño de marca antes de hacer el parón de agosto.
También añade que debemos fomentar la participación de más miembros del equipo de diseño en las tareas.
@orballa plantea que se recojan las normas del equipo en el tablón de Trello para que las nuevas personas que se incorporen sepan cómo nos organizamos. Ahora mismo estas normas están recogidas en los resúmenes semanales. @acirujano se ofrece para hacer esta labor de unificación en Trello.
@acirujano reflexiona sobre la importancia de asistir a las reuniones semanales para poder aportar a las decisiones consensuadas.
Próxima reunión
La siguiente reunión será el martes 30 de junio a las 20 h. Empezaremos en Slack.
